Współcześnie przebicie się na tle konkurencji jak i zyskanie nowych stałych klientów wymusza na przedsiębiorcach nieszablonowego podejścia i nieustannego rozwoju.

rozwój jednak wiąże się z różnorodnymi inwestycjami – np. w materiały, kadry (szkolenia) albo reklamę,a na to niejednokrotnie najzwyklej brakuje pieniędzy.
dział kadr i płac

Autor: NCDOTcommunications
Źródło: http://www.flickr.com
Rozwiązaniem są dotacje inwestycyjne dla małych i średnich przedsiębiorstw. Tego rodzaju wsparcie od wielu lat jest wybierane przez rozwojowo nastawionych przedsiębiorców. Przeważnie dotacje inwestycyjne dla małych i średnich przedsiębiorstw dotyczą szkoleń, które pozwalają na zwiększenie kompetencji kadr, co w efekcie przekłada się na lepszą konkurencyjność firmy na rynku. Przepisy uzyskania pieniędzy z funduszy europejskich cały czas się zmieniają, jednak przedsiębiorca nie jest zostawiony samemu sobie. W wielkich miastach funkcjonują liczne biura, która są zdolne skutecznie pomóc w zyskaniu wymaganych środków na rozwój swego biznesu. Pomogą one przygotować Druki i skomponować dobry biznes plan – bez którego wniosek ma praktycznie żadną szansę na zaakceptowanie. Dotacje inwestycyjne dla małych i średnich przedsiębiorstw dawniej były bardzo ograniczone – kierowanie się do Urzędów Pracy przeważnie zakańczało się dużym zawodem lub zyskaniem niewystarczającego wsparcia. Obecnie sytuacja wygląda zupełnie odmiennie. Wraz z przystąpieniem do Unii zakres możliwości jakimi dysponuje nowy przedsiębiorca znacznie się zwiększył.

Rozwijanie swej firmy jest procesem, którego zaniechanie powodować będzie coraz szybsze zanikanie firmy na tle konkurencji – szukając zastrzyku potrzebnych środków lepiej zainteresować się programami unijnymi.